Die hohe Qualität in der Gesundheitsversorgung  verdankt die Schweiz der Leistung von sehr vielen engagierten Menschen. Im komplexen Zusammenspiel der verschiedenen Disziplinen, Berufe und Funktionen übernehmen sie Verantwortung und setzen sich für Hilfsbedürftige ein. Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Gesundheitsfachleuten und die Vernetzung der Versorgungsbereiche werden dabei immer wichtiger. Dieses erfordert qualifizierte Mitarbeitende mit klaren Profilen, die ihr Wissen und Können im Team kompetent einbringen. Die gezielte Förderung der Mitarbeitenden und die bedarfsorientierte Personalentwicklung in den Betrieben bilden das Fundament der hochstehenden Qualität der Schweizer Gesundheitsversorgung.

Weiterbildung – als lebenslanges Lernen – leistet einen massgeblichen Beitrag zur Aktualisierung und Erweiterung der beruflichen Kompetenzen. Dieses beinhaltet sowohl fachliche und methodische Kompetenzen wie auch soziale und persönliche Kompetenzen. Zudem steigt die Nachfrage nach zukunftsorientierten Weiterbildungen auch mit der rasanten medizinischen und technischen Entwicklung. 

Im Gesundheitswesen arbeiten viele Frauen, welche Familie, Berufstätigkeit und Weiterbildung unter einen Hut bringen wollen. Dies erfordert ein hoch flexibles Bildungsangebot.