Veranstaltungen von und mit Careum

Careum bietet attraktive Plattformen zum Gedankenaustausch über zukunftsweisende Fragestellungen im Gesundheits- und Bildungswesen. Die Mitarbeitenden sind zudem als Impulsgebende an diversen Veranstaltungen mit von der Partie.

Impulsnachmittag: Leitbildgestaltung für Institutionen im Altersbereich

Innovative Grundlagen aus Gerontologie und Praxis

Mittwoch, 28. Oktober 2020, 13.15–17.10 Uhr
Careum Weiterbildung, Mühlemattstrasse 42, Aarau
Careum Weiterbildung

Ein Leitbild richtet sich an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Bewohnerinnen und Bewohner, das soziale Umfeld und potenzielle neue Kundinnen und Kunden einer Institution. Es informiert diese zunächst über Werte, Dienstleistungskultur, soziale Beziehungsformen und fachliche Schwerpunkte. Es zeigt aber auch auf, wohin ein Heim sich orientieren will, welche Dienstleistungen es aufbauen bzw. verbessern möchte.

Als operative und/oder strategische Führungsperson, als Qualitätsverantwortliche oder einfach auch als interessierte Fachperson erkennen sie an diesem Impulstag die Zusammenhänge, welche zur sinnvollen Entwicklung eines Leitbildes wesentlich sind. Der Impulstag hat zum Ziel, dass Teilnehmende auf Grundlagen aktueller Ansätze aus der Gerontologie, der Systemtheorie und der Generationenforschung ein zeitgemässes, aktuelles und auf die jeweilie Institution abgestimmtes, einzigartiges Leitbild entwickeln können.

Für die Konzeptualisierung eines Leitbildes empfehlen wir die Ansprüche aller Akteure zu berücksichtigen. Das Altersbild und die Sprache werden reflektiert behandelt. Das Leitbild erlaubt eine ganzheitliche Sicht der Lebensgestaltung in einer Institution. Als Spezifität unserer Vorstellung charakterisieren wir die Dienstleistungen einer Institution als soziale Interaktionen. Gemäss dieser Prämisse stehen im Mittelpunkt eines Leitbildes gleichwertig die älteren Menschen und die Mitarbeitenden. In einem Leitbild müssen beide Seiten ernst genommen werden, ihre Bedürfnisse berücksichtigt werden und ihnen die gleiche Wertschätzung entgegengebracht werden.

Gemeinsam denken wir darüber nach, wie Unternehmenskultur, Haltung, Profession und Kompetenz in einem Leitbild optimal abgebildet werden können.


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